hivatásom;

fókuszában az egészséges, fenntartható szakmai működés támogatása és a kiégés megelőzése áll


mindegyik szolgáltatásom ezt a célt szolgálja, mert pontosan tudom, milyen az, amikor valaki túlterhelődik, kimerül, vagy már a teste jelzi, így nem lehet tovább menni

humán területről és a munkaerőpiac világából érkezem, ezért tudom, hogyan hat a munka az emberek idegrendszerére, teljesítményére és önértékelésére.

hiszek abban, hogy mindenki megérdemli azt a szakmát, munkahelyet vagy vállalkozói működést, ahol:

jól érzi magát,
nem szorong,
nem ég ki,
és hosszú távon és fenntarthatóan tud valóban jelen lenni

ezért építettem fel a hivatásomat három területre, amelyek külön-külön, de akár együtt is támogatják az embereket a szakmai jóllétben


A közös munka minden esetben egyéni árképzéssel történik.

Az első konzultáció ingyenes.

HUMÁNFEJLESZTŐ TANÁCSADÁS

Olyan fejlesztői teret biztosítok szakembereknek és vezetőknek, ahol biztonságos keretek között állhatnak meg, rendezhetik a gondolataikat, és kimondhatják mindazt, ami a mindennapi munkaterhelésből felgyűlt.

A munkahelyi működés természetes része a feszültség, a túlterheltség, a bizonytalanság, és időnként az is, ha valaki egyszerűen elfárad. Ezt a teret azért hozom létre, hogy ezekkel a jelenségekkel szakmailag támogató, fejlesztő közegben lehessen dolgozni.

A folyamat során abban segítek, hogy tisztábban lásd:

– miért merültél ki,

– hol csúsztál ki a saját határaidból,

– és hogyan tudsz visszatérni egy kiegyensúlyozottabb, stabilabb működésbe.

Munkám célja a kiégés megelőzése, a nehezebb szakmai helyzetek átlátása, valamint olyan egyéni működés kialakítása, amely hosszú távon is fenntartható.

Egy olyan tanácsadói keretet adok, amely megtart, támogat, irányt ad, és kifejezetten a munkaerőpiaci realitásokhoz igazodik.

IDŐPONTFOGLALÁS

PÁLYAORIENTÁCIÓ

A pályaorientáció során abban támogatlak, hogy tisztábban lásd, mely szakmai irányok illenek hozzád, milyen munkakörnyezetben érzed magad jól.

A folyamat alapja az érdeklődésed potos feltérképezése, a pályaismereted fejlesztése és az, hogy reálisan megértsük, milyen irányok lehetnek számodra hosszú távon is fenntarthatóak és motiválóak.

Ez a tér azoknak szól, akik új irányt keresnek, fejlődni szeretnének, vagy változás előtt állnak.

Legyen szó újratervezésről, visszatérésről vagy előrelépésről, a fókusz minden esetben azon van, hogy olyan szakmai út mellett dönts, amely támogatja a jóllétedet, a stabilitásodat és az önazonosságodat.

IDŐPONTFOGLALÁS

SZERVEZETFEJLESZTÉS

A szervezetfejlesztésben a működést emberi oldalról közelítjük meg; azt nézzük meg, hogyan hat a rendszer az emberekre, a terhelhetőségre, a kommunikációra és a mindennapi együttműködésre.

A cél egy olyan működés kialakítása, amely egyszerre kiszámítható, átlátható és jól használható mindazok számára, akik benne dolgoznak.
A folyamat minden esetben személyre szabott.

Közösen feltárjuk, hol vannak elakadások, milyen pontokon fárad túl a szervezet, mely szerepek nincsenek tisztázva, és hol lehet egyszerűbb, hatékonyabb és emberközelibb megoldásokat bevezetni.
Ez a támogatás olyan vállalkozóknak és vezetőknek szól, akik szeretnék tudatosabban építeni a működésüket, és olyan rendszert kialakítani, amelyben az emberi szempontok ugyanannyira fontosak, mint amennyire az üzleti eredmények.

IDŐPONTFOGLALÁS